Вакансия: Надомная работа ^{в Костанае}

Интернет-магазин приглашает получить надомную работу. С соискателем может быть заключен стандартный договор о возмездном оказании услуг. Максимальный возраст кандидата не ограничен, минимальный - согласно трудовому законодательству. Вознаграждение за работу переводится на какой-либо из электронных кошельков, счет в банке Казахстана или банковскую карту. На получение вакансии могут претендовать сотрудники в Костанае и других основных городах страны. Исчерпывающие инструкции для правильной работы и изначальное обучение (при необходимости) будут предоставлены без вложений (в удаленном режиме). Занятость: дистанционная, производится только в интернете (на домашнем компьютере).

Требования:

• Особые знания: обязательно владение компьютером.
• Пол соискателя: может быть любым.
• Образование: школьное.
• Возраст: от 16 до 59 лет (в момент заключения договора).
• Опыт работы: не требуется.

Личные качества кандидата:

Мы рады увидеть в работниках: общительность, обоснованная амбициозность, адекватность, готовность к усвоению новой информации, желателен широкий кругозор, ответственность за результат труда, усидчивость, любопытство, знание работы с компьютером (азы), нацеленность на результат, умение найти компромисс при необходимости, способность организовать свою работу самостоятельно, умение выйти из конфликта.

Оплата/доход:

180000-195000 тенге

Прямой работодатель:

ОДО «Ураллесстрой-Костанай»

014012, г.Костанай, пер. Средний, д. 15д, стр. 5, к. 61.

Телефон: +7(7142)***-261

email: ck*****@mail.kz

Представитель:
Дмитриева Полина (бухгалтерия)

Описание вакансии:

Что конкретно готова гарантировать наша фирма своим надомным работникам из Костаная:

• любые методики можем доставить на дом;
• работа без приглашений;
• заключаем трудовой договор;
• деньги за свой труд можно забрать деньгами или переводом на дебетную карту;
• мы против спама;
• не нужно ничего платить;
• работа - только на дому;
• мы сами платим все налоги;
• предоставляется только надомная работа;
• гибкий производственный график по запросу;
• нет минимального объема работы;
• штрафная системы отсутствуют;
• годовые и квартальные премии;
• надомный работник не занимается продажами;
• перерыв в работе в необходимое время на запрашиваемый срок.

Уточняющее описание

Сдельная оплата - подразумевается, что итоговый доход напрямую высчитывается от количества выполненной работы. На вакансию могут претендовать кандидаты не из всех регионов, в каких городах можно провести оформление, кроме Костаная, узнать можно в процессе переписки с работодателем. Для связи: эл.почту ck*****@mail.kz в теме пометить «Надомная работа».

Откликнуться на вакансию

 Похожие вакансии